[Inde] L’action directe paye à l’usine Maruti-Suzuki !

Maruti Suzuki accorde une hausse de salaire de 75% à ses salariés

Le plus grand constructeur automobile indien répond ainsi aux demandes des ouvriers qui avaient mené une violente émeute durant l’été dans l’usine de Manesar.

Au total, les salaires et indemnités moyens mensuels des ouvriers vont être augmentés d’environ 260 euros au cours des trois prochaines années. Le personnel de cette entreprise sera donc l’un des mieux payés du secteur industriel en Inde.

« Le pourcentage du coût de la main d’œuvre sur les ventes totales va rester le même, de l’ordre de 2,4% à 2,5%. C’est dans notre business plan », a assuré une source proche du dossier sous le couvert de l’anonymat.

En dehors de la hausse de salaires les ouvriers vont bénéficier d’autres avantages comme les prêts sans intérêt et une revalorisation de leurs soins de santé pour eux et leur famille.

Le groupe a précisé que 75% de l’augmentation salariale seront versés à compter d’avril prochain, puis de 12,5% pendant les deux années suivantes. Lors des précédentes négociations salariales en 2009, les ouvriers n’avaient obtenu qu’une hausse de 6%.

Cette annonce fait suite à la violente émeute du 18 juillet dernier, suite à un différend entre un ouvrier et un contremaître. Plusieurs centaines d’ouvriers avaient attaqué des cadres avec des barres de fer, incendié et détruit des équipements.

Le directeur du personnel, après avoir eu les jambes brisées, n’avait pu s’enfuir de l’usine et son corps calciné avait été découvert le lendemain. Quatre-vingt-seize cadres avaient été blessés, dont plusieurs grièvement.

Le groupe, détenu à majorité par le japonais Suzuki, avait ensuite annoncé le licenciement d’au moins 500 ouvriers sur les 1 500 permanents employés dans l’usine.

Leur presse – L’Usine Nouvelle (Barbara Leblanc), 26/09/2012 à 15h01

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